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  <title type="html"><![CDATA[friend365]]></title>
  <subtitle type="html"><![CDATA[用心做自己该做的事! 永久域名www.friend365.cn]]></subtitle>
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  <updated>2012-05-04T19:45:27+08:00</updated> 

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	  <title type="html"><![CDATA[做一个主动的项目经理]]></title>
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	  <updated>2012-05-04T19:45:27+08:00</updated>
	  <published>2012-05-04T19:45:27+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<p><strong>一、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;积极主动的做事态度</strong></p>
<p>余世维在讲到一个人要想成功时，提到有两个要素，一个是机会，第二个是所必须拥有的特质。人一辈子的机会只有7次，从25岁到75岁每隔7年一次，其中第一次因为太年轻所以会错过，而最后一次因为太老也会错过，那么剩下5次，这其中有2次会不小心错过，所以人一辈子就只有3次机会。如果机会来了抓不住那就叫活该。</p>
<p>要抓住机会就必须拥有一些特质，这些特质是智力、监督力、自信、主动和果决。智力是聪明的头脑，监督力是带领团队的能力， 自信，做任何事情自信心最重要，主动，就是要有主动和积极的态度，果决，就是坚持自己，做出决断迅速。</p>
<p>这其中个人认为最重要的就是<strong>自信和主动积极的态度</strong>。做任何事情一旦确定解决方案，那么就要坚持去做，不管别人如何去说，要相信自己，要有强大的内心，不能别人说两句就怀疑自己。当一个人自信时，做事情就会觉得正确一定会有结果，而当一个人没有自信时，事情根本就不会有成功的可能性。所谓EQ，其实就八个字，负起责任，培养自信。</p>
<p>主动积极的态度，余世维在讲座时提到他一次很晚了凌晨一点送他的致电长回家，因为忘记提醒致电长一件事又返回去提醒，结果发现60岁的致电长依旧还在学习，人家60岁了还在学习，凭什么我们回到家吃完饭到头就睡呢，凭什么我们就认为目前的知识够用不学习了呢，这就是主动积极的态度，要不断的充实自己，每年要定下目标读十几本书，并且能力要多元化，不能仅仅局限于编程或者狭窄的专业技术方面，政治学要不要学习？社会学要不要学习？心理学要不要学习？经济学要不要学习？都要学习。余世维在提到公司的权力等级时，将其划分为了5级，分别是合法权、报酬权、强制权、专家权和典范权，合法权就是公司指定你为领导，权力基础最弱；报酬权和强制权是你能够决定下属的收入和惩罚下属，次弱；最强的就是专家权和典范权，专家权是你具有全面的观点和技术能力，什么都需要了解，尤其不能局限于狭隘的专业技术领域，典范权需要你具有强大的人格魅力。对我们项目经理来说，要想做好，只能从专家权和典范权着手。</p>
<p>平时工作中总有自己不太喜欢但却必须做的，怎么办？是等待别人安排做完了事，还是积极主动的去想去计划去提建议，同样是做一件事，给人的感觉完全不同，结果也可能会大不相同，既然不得不做那么就要做在其他人的前面。这也是主动积极态度的一种。</p>
<p>工作总会遇到挫折，比如工作的不被认可，或者遇到阻力，主动积极的态度会将逆境看做是一件好事，因为只有困境才会刺激自己的思考，越有危机感越会提高警觉（归属感越强越有危机感，归属感往往是越往上层越强，这就是为什么公司越到高层越有危机感的原因），其实很多事情，当时都认为是过不去的坎，很多年过去之后，回过头来一看，都是屁大点的事，所以任何挫折都是暂时的，重要的是面对挫折的态度，要这样想，遇到挫折，好事，这说明筛选人才的时候到了。面对逆境的态度就是AQ。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>二、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;正确的做事方式</strong></p>
<p>有了态度，还需要有正确的做事方式。</p>
<p>正确做事的第一步是要了解你的客户。客户在哪里？他是谁，你了解他吗？永远要想到客户的问题，客户在想什么，你知道吗？任何解决方案都会有产出和投入，你的投入产出比是客户能够接受的吗？做任何事情之前都一定要将这些问题想清楚。不做没有目的的事情。</p>
<p>具体做事时一定要划分事情的重要性和紧急性，任何时候都要做最重要的事情。</p>
<p>要划分事情的效果和效率，一定要做有效果的事情，没有效果的事情尽量不做（有时候也没办法）。效率即投入产出比。</p>
<p>尽量做有意愿想做又是要求做的事情，尽量转化。(转载CSDN)</p>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[ 你在教自己如何失败吗？]]></title>
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	  <category term="" scheme="http://www.friend365.cn/default.asp?cateID=9" label="程序人生" /> 
	  <updated>2012-05-04T19:42:08+08:00</updated>
	  <published>2012-05-04T19:42:08+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<span style="font-size:11pt">　“你今天的计划都完成了吗？”我妻子埃莉诺问我。 <br/><br/>　　“还没呢。”我说。 <br/><br/>　　她大笑着说：“你不是写了一本关于‘今日事今日毕’的书吗？” <br/><br/>　　有些人天生效率高。每一天，他们总是先制定一项明确而合理的计划，想好自己打算做些什么，然后一整天辛勤地工作，严格遵守计划，全神贯注地去完成最重要的任务，等到一天结束时，他们恰好如自己所愿，实现了所有的计划。就这样日积月累，他们离完成自己的年度目标越来越近。 <br/><br/>　　很不幸，我不是这种人。在没有约束的情况下，我在一天结束时很少能因为成功地执行了某项计划而心满意足。一般来说，我习惯于在每天早晨野心勃勃地列出一长串自己想完成的工作，然后靠纯粹的意志力推动自己去完成它们。我总是很忙——回复电子邮件、同时处理多项任务、接打电话、应付各种差事——如果不进行干预的话，我几乎无法做好任何重要的事。 <br/><br/>　　我忙得精疲力竭，同时又对自己很不满意，因为重要的任务几乎没有完成，于是，我就会继续分散自己的精力，做一些哪怕没有成就感，但至少在这一刻能让我觉得愉快的事，比如说上网浏览或吃些甜点什么的。 <br/><br/>　　我发明了一个小测验，你可以用它来测试自己管理复杂性的水平。这个小测验的主要依据是我自己的失败。换句话说，如果没有约束，我的分数也高不了。 <br/><br/>　　情况是这样的：一切都在和我们作对，不让我们去完成那些最重要的任务。出于本能，我们常常会追求即时的满足感。周围的世界串通一气，诱惑我们抛下手头的任务。在享有完全自由的情况下，我们大多数人都会花上大把大把的时间去浏览网页、品尝甜点。而如果对环境有求必应的话，我们就会像疯子一样到处乱跑，为其他人的日程表服务。 <br/><br/>　　对于我来说，搞定许多小细节的诱惑太大，常常使我无法集中精力去干好那些我所重视的大事。每天早晨，我都会通过自我控制，努力去改变我天生的习惯。我会告诉自己，从今天早晨开始，我将更加专注，为富有成效的一天做好心理准备，并对自己发誓说，除非我把重要的工作都做完了，否则我绝不受人差遣去到处跑腿。 <br/><br/>　　这法子几乎从未奏效。它肯定没用。 <br/><br/>　　所以，我这是在教自己失败，尽管当时我并未意识到这一点。大家（也包括我）在谈到失败时，总是说这对于学习来说是至关重要的。但假如我们没有从失败中学习呢？假如我们总是一遍遍地重复同样的事，从不改变自己的行为，却又希望得到不同的结果呢？ <br/><br/>　　那么，我们就是在不断地教自己失败。 <br/><br/>　　因为我们越是继续犯同样的错误，这种低效的行为在我们的生活中就越是根深蒂固。失败成了我们的例行程序，例行程序成了我们的习惯，而习惯又成了我们的个性。我们再也不会经历低效的一天，因为我们自己已经成了低效的人。 <br/><br/>　　对自己说“我是位高效率人士”无法帮你摆脱这种模式。你心里明白得很；你不会相信自己，而且数据也不会支持这种幻觉。 <br/><br/>　　你必须建立新的例行程序，像当初陷入失败那样，从失败中爬出来。 <br/><br/>　　对于我来说，要找到最有效的例行程序，帮助我完成最重要的任务，最好的办法就是试错法。每天晚上，我都会做一下总结，看看哪些程序奏效，好在第二天重复这套程序，并终止那些无效的程序。 <br/><br/>　　我发现，与其设法制定超人的规则和关注焦点，我实际上更需要依靠一个流程，使我比较容易变得专注而高效，不会轻易分散精力、降低效率。 <br/><br/>　　比如说，我可以建立这样的例行程序：早上用5分钟的时间，将最重要的工作写在日历上，每过1小时停下来问问自己是否在遵循计划行事，然后晚上再花5 分钟的时间，从自己的成功和失败中吸取经验教训。每天预先安排好一段时间，成批回复电子邮件，而不是随收随复。永远不让任何事在我的任务清单上停留3天以上（一旦超时，我要么立刻着手去做，在日历上为它安排好时间，要么把它删除）。 <br/><br/>　　让这些例行程序变成习惯，习惯变成你的个性，并不需要太长的时间。到那时，你就会成为一位高效率人士。 <br/><br/>　　接下来的诀窍就是保持高效率。个性一旦改变后，你会很容易放弃那些例行程序。你觉得自己再也不需要它们了，因为你现在已经成了高效率人士。那些例行程序已经永远帮你摆脱了曾经令你头痛不已的问题。 <br/><br/>　　但这种想法是错误的。例行程序不会改变我们，它们只是修正我们的行为，但前提是我们要一直执行这些程序。一旦停了下来，我们就失去了它们所带来的优势。换句话说，要想永远高效，你就得坚持不懈地去执行那些帮助你保持高效的例行程序。 <br/><br/>　　我很想说，现在我也是那种天生就高效的人了。但我不是。我的天性中压根就不存在“高效率”这个因素。 <br/><br/>　　但是，当埃莉诺打趣我，说我写了一本关于如何完成最重要任务的书时，她同时也提醒了我：虽然我也许先天缺少这种因素，但我同样可以成为高效率人士。 <br/><br/>　　第二天，我遵循了几个简单的例行程序，高效地完成了一天的任务。 </span><br/>　　转载:商业评论网]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[ 让老板高兴的8大原则]]></title>
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	  <updated>2012-05-04T19:17:32+08:00</updated>
	  <published>2012-05-04T19:17:32+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="font-size:11pt">职场上，老板对于员工，员工对于老板总是有一种说不清，道不明的关系。员工对老板常常有抱怨，但是见面有不得不和老板套近乎，因为知道老板对于自己未来在这个企业发展的话语权有多么重要。老板对于员工嘛，自然也会在心里分出个孰轻孰重。一般，非凡的老板一定会向他的团队清楚地表达自己的期望，以便让每个人都清楚要做什么才能使公司取得成功。 <br/><br/>不过老板也是人。处于不同的位置上，老板所承受的压力也不是其他人可以想象的。美国人会说一句话，叫做“happy wife，happy life”。不知道用在工作上，是否可以用“happy boss， happy work”？老板高兴了，自然会对我们的工作带来很大的支持，无论是人力、财力还是资源方面的，也会使我们的工作更加的轻松。 <br/><br/>　　最近Geoffrey James有一篇不错的文章，是关于如何让老板开心的。这里我想将他的观点和大家进行分享。事实上，很多时候这些原则也适用于其他环境，比如家庭关系的处理。 <br/><br/>　　原则一：信守自己所说的话 <br/><br/>　　Geoffrey James认为老板愿意信任自己的员工。所以，无论什么时候，你接受一项使命，要认真或者决绝地完成某项任务。做你要做的。不要过于承诺，也不要用一些模糊的语言，比如：“我试试”、“大概”等来回应老板。相反，要让自己言出必行。 <br/><br/>　　原则二：永远不要让老板surprise <br/><br/>　　Geoffrey James认为老板心里最担心的是员工正在把事情搞糟，却对此只字不提。如果你确定这个坏消息会让你的老板不安，那么一定要通知到他。不过，Geoffrey James也提到，如果老板是那种一贯对信息不屑的话，他的行为表达他不想知道，你就不必告诉他。 <br/><br/>　　原则三：在细节上做准备 <br/><br/>　　Geoffrey James认为老板愿意相信员工是有能力的，并且在一些方面是有专长的。所以这也是为什么老板有时会就你工作的某个方面，开始随意问一些深入性的问题。所以无论何时遇到你的老板，对细节的把握，可以让你优雅和沉着地面对这些询问。 <br/><br/>　　原则四：严肃对待工作 Geoffrey James认为老板欣赏一些人，他们关心自己做的，也愿意花时间让自己这方面的技能更卓越。老板希望有不同专长的员工。你不必成为所有方面的专家，但一定要让自己在老板认为有价值的地方有自己特别的见识。 <br/><br/>　　原则五：支持你的老板 <br/><br/>　　Geoffrey James认为当员工看到老板可能会犯一个愚蠢的错误时，员工的责任就是试着说服老板做不同的决定。这是，员工需要最好摆事实，并且清楚地表达。不过Geoffrey James也强调，一旦决定已经形成，努力完成他，不论你认为这个决定是否正确。 <br/><br/>　　原则六：提供解决方案，而非抱怨 <br/><br/>　　Geoffrey James认为抱怨者是老板存在的毒药。没有什么比听见一些人抱怨他们不愿意改变的事情，更让人感到恼怒和厌烦的。所以，千万别提出问题，除非你已经有解决方案建议，否则就自愿采纳老板的建议。 <br/><br/>　　原则七：用朴素的语言交流 <br/><br/>　　Geoffrey James认为老板一般都是忙人，没有时间，也不愿意听那些闲话、黑话或者狡辩之词。面对你的老板时，说和写都用短句。用尽可能少的词表达观点，并让你的观点清楚并容易理解。 <br/><br/>　　原则八：认识你真正的工作 <br/><br/>　　Geoffrey James强调无论的工作描述上说什么，你真正的工作是使你的老板成功，这一点原则从未有任何例外。从来没有！ </span><br/>来源：商业英才网 ]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[如何减小与“大牛”的差距]]></title>
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	  <category term="" scheme="http://www.friend365.cn/default.asp?cateID=9" label="程序人生" /> 
	  <updated>2012-04-18T11:47:30+08:00</updated>
	  <published>2012-04-18T11:47:30+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<div id="article_content" class="article_content">
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><img alt="" src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1205/7201254193144.jpg" />为什么同样的时间有的人可以漂亮的完成工作，而有些人废了很大的力气也没有完成？</span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">前者我们常常称之为&ldquo;大牛&rdquo;，后者我们常常叫他们&ldquo;菜鸟&rdquo;。当然&ldquo;大牛&rdquo;都是相对而言的，&ldquo;大牛&rdquo;也不可能方方面面都非常厉害，换句话说大牛也不一定会沙王摇大</span></span><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; FONT-SIZE: 13pt"></span><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 13pt">，也不一定会船长放水。所谓的&ldquo;大牛&rdquo;他们只是在某些方面比我们强而已。但是值得注意的是，学习能力很强，效率普遍很高是一般&ldquo;大牛&rdquo;的共同特点。</span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; FONT-SIZE: 13pt"></span><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 13pt">是哪些因素造成了我们与&ldquo;大牛&rdquo;的差距呢？<br /></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><strong>背后的故事我们不一定知道</strong></span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">有这么两句话想必大家都应该听过&ldquo;要想人前显贵，必定人后受罪&rdquo;，还有一句就是&ldquo;台上一分钟，台下十年功&rdquo;。在这里想借助这两句话说得就是，不要只看到&ldquo;大牛&rdquo;如何如何厉害，人家以前是如何用功的你可没有看到呀！一味的和&ldquo;大牛&rdquo;比，感觉技不如人于是就自暴自弃，这是最幼稚的做法。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">我们都不是刚出生的婴儿，起点必定是不一样的，就像上大学之后第一个期末考试一样，看着同宿舍几个哥们这个学期都没学习为啥人家考得好，偏偏就自己挂科了呢？笨蛋！因为人家高中的基础好啊！到了工作岗位上也是一样的道理，他是新人，我也是新人，为啥他的学习能力这么好呢，然后就开始怀疑自己的学习能力，怀疑自己是不是不适合干这行&hellip;&hellip;一句话：因为人家之前接触过，所以学习起来驾轻就熟呀！</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">想起来《一万小时天才理论》里面的一句话：经过一万个小时的精深练习，一般的人都可以成为某一方面的专家。所以说人与人的能力实际上差不了多少，最终的决定性因素就是积累的时间长短而已。</span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"></span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><strong>去不去总结，会不会总结是同起点决胜的关键性因素</strong></span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">上面说了人与人的能力差不了多少，那么为什么同样没有基础的两个人学习新的知识会有学的好与学的不好之分呢？这里我想说的是</span></span></span><span style="FONT-SIZE: 13pt"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"><span style="FONT-FAMILY: Arial">----</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">总结！</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">很长一段时间一直在思考&ldquo;总结&rdquo;是什么？</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">宏观上说，总结就是把整个知识的体系变成自己的。举个例子：别人的代码很难看懂，但是自己的代码就很容易看懂。原因很简单，自己写出来的东西自己当然熟悉，实现过程以及函数的调用自己再熟悉不过了。但是如果是别人写的就要好好费费心思看上一看了。学知识也是如此，把别人的知识架构弄清楚，或者把别人的知识放到自己的知识架构中，于是自己对这方面的知识就会很熟悉，这就是我们所说的学知识&ldquo;学会了&rdquo;。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">微观上说，总结就是我们通常说的&ldquo;说白了&hellip;&hellip;&rdquo;以及&ldquo;换句话说&hellip;&hellip;&rdquo;后面省略号所指的内容。相信大家都有这么一个感触：当你学高数或者数学分析的时候，如果去扣定理那么必定头大。但是如果是别人把定理用大白话给你讲一遍你便会觉得豁然开朗。微观上（比如某个定理，某个技术）的总结就是把那些看起来晦涩难懂的描述语言，转变成自己的话，让自己更好的理解与运用。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">总结，一言以蔽之：<strong>把别人的知识另存为自己的就叫总结。</strong></span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"><span style="FONT-FAMILY: Arial"><span style="FONT-SIZE: 13pt">&nbsp;</span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><strong>对于时间管理是否给予足够的重视</strong></span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">上面的两点是&ldquo;大牛&rdquo;之所以成为&ldquo;大牛&rdquo;的重要原因，那么下一个问题就是我们如何减小与&ldquo;大牛&rdquo;的差距，更自信的说就是我们如何成为大牛！？</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">首先背后的努力这方面我们已经无能为力了，因为过去的时间已经成为过去，在别人发奋努力的时候我们已经让时间白白的流走了。其次总结的功夫也不是一朝一夕能够形成的。那么我们能做的就是从现在开始抓紧每分每秒开始我们自己&ldquo;背后的努力&rdquo;，养成总结的好习惯。这些都需要时间的打磨，光阴的锤炼，也就是说如果你现在不是大牛，那么要想以后成为&ldquo;大牛&rdquo;《时间管理》就是第一门课程。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><br /></span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">关于时间管理想说的有以下两点</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">大块儿的时间不必多说需要认认真真的管理。经济学上有投入与收益的定义，个人认为学习上同样也存在投入与收益之说。学习一门知识，投入了金钱、投入了时间（这是关键，毕竟千金散尽还复来嘛）要的就是达到某种效果，即我们所说的收益。但是我们往往都是投入了没有收益，或者收益很少。究其原因无非是三心二意，效率低下等等。干着这件事脑子里想着另外一件事，更有甚者就和狗熊掰棒子一样，每件事都干一点到头来哪件都没有干完。这样的时间管理怎能有收益？</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">建议：管理自己的大块儿时间，一次只干一件事，这件事一定是相对而言最重要的，最紧急的。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">零碎的边角时间也应该予以重视。看过刘未鹏《暗时间》的人都应该清楚，如果两个人总时间相等，那么区分两人水平的就是对&ldquo;暗时间&rdquo;的利用。（具体参考刘未鹏的《暗时间》一书）。这就是告诉我们，<strong>重视别人重视的最多你会和比人一样，重视无论别人重不重视的你将超越别人</strong>。零碎的时间一样可以用来思考，用来学习，看你去如何对待他们了。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">建议：罗列一下自己有哪些零碎时间，能否用学习（例如背单词，回忆昨天的学习内容等）填充他们，而不是让这些零碎时间浪费在发呆上。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span lang="EN-US"><span style="FONT-FAMILY: Calibri"><span style="FONT-SIZE: 13pt">&nbsp;</span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt"><strong>怎样时间管理</strong></span></span></span><span lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">这里给大家推荐一个时间管理的工具，谷歌日历。其实大家都知道，希望今天忙碌的您能特地拿出几个小时好好学习一下谷歌日历的帮助，然后尝试着安排自己的时间，成为&ldquo;大牛&rdquo;从今天开始！<br /></span></span></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal" align="justify"><span lang="EN-US"><span style="FONT-FAMILY: Calibri"><span style="FONT-SIZE: 13pt">PS</span></span></span><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">：</span></span></span><span lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">很多的时候给自己制定计划一般都是完不成，这样的话一次两次坚持制定，后面三次四次就不想再制定计划了，感觉这是在浪费时间。</span></span></span><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt" lang="EN-US"></span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="BACKGROUND-IMAGE: none; LINE-HEIGHT: 26pt; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-bidi-font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: arial; mso-hansi-font-family: arial; mso-bidi-font-family: arial"><span style="FONT-FAMILY: 宋体"><span style="FONT-SIZE: 13pt">其实这要归咎于不能客观的了解自己，高估或者低估了自己的能力。</span></span></span><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 13pt">了解自己和了解别人是一样的，是需要时间的，怎么可能一次就准确透彻呢？</span></p>
<p style="TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-char-indent-count: 2.0" class="MsoNormal" align="justify"><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 13pt">每次给自己制定计划看看完成的情况，然后下次再制定的时候逐渐调整计划所需的时间长短。时间管理不是意味着一定要在某个时间段之内完成什么，而是努力使自己的时间达到最大化的利用。设想一下如果没有计划那么工作或者学习的效率会更低，从这方面来看</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 17px">你就会发现</span><span style="LINE-HEIGHT: 26pt; TEXT-INDENT: 26pt; FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 13pt">只要是去管理时间，只要是去定计划都是一种进步的表现。（转载CSDN）</span></p>
</div>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[WebSphere异常：MalformedInputException]]></title>
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	  <updated>2012-04-18T10:26:16+08:00</updated>
	  <published>2012-04-18T10:26:16+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[MalformedInputException造成的原因就是IBM JDK重写了IO通道。原来1.4当中就有过类似的问题，原来解决方法是：<br/>1.打开管理控制台,找到并选择运行这个JSP的应用服务器<br/>2.依次选择进程定义，java虚拟机，一般JVM自变量<br/>3.添加-Dibm.stream.nio=true<br/>4.确定，保存<br/>5.重新启动该服务器<br/><br/>免责声明： 转载请注明本站出处和链接]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[WAS6.1升级后出现不能登录的问题]]></title>
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	  <updated>2012-04-12T16:50:56+08:00</updated>
	  <published>2012-04-12T16:50:56+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<font size="2">WAS从6.1.0直接升级到6.1.0.39&nbsp;，导致发布的项目不能登录，也没有任何日志输出，&nbsp;请尝试做如下操作： </font>
<div>&nbsp;</div>
<div><font size="2">第一，</font><span class="hilite6"><font size="2">在WAS 控制台 -&gt; 应用服务器-&gt; server 1 -&gt; Web Container Settings -&gt; Web Container -&gt; Custom Properties里，增加一个custom property，<br /><br />名字为<strong>com.ibm.ws.webcontainer.invokefilterscompatibility</strong>，值为true。</font></span></div>
<div><span class="hilite6"><font size="2"></font></span></div>
<div><span class="hilite6"><font size="2"></font></span></div>
<div><span class="hilite6"><font size="2">第二，<span class="hilite6">WAS控制台-&gt;应用程序-&gt;企业应用程序-&gt;[你的应用程序]-&gt;类装入和更新检测，</span></font></span></div>
<div><span class="hilite6"><span class="hilite6"></span><span class="hilite6"><font size="2">&ldquo;类装入器顺序&rdquo;选择的是&ldquo;类已装入并且是先使用应用程序类装入器&rdquo;，改成&ldquo;类已装入并且是先使用父类装入器&rdquo;。</font></span></span></div>
<div><span class="hilite6"><span class="hilite6"></span><span class="hilite6"><font size="2">&ldquo;WAR 类装入器策略&rdquo;选择的是&ldquo;应用程序中每个 WAR 文件的类装入器&rdquo;，保持不变。</font></span> <br /></span><span class="hilite6">
<p><span class="hilite6"><font size="2"><img style="WIDTH: 298px; HEIGHT: 239px" alt="" src="http://p.blog.csdn.net/images/p_blog_csdn_net/flyjimi/EntryImages/20090710/Snap1.jpg" width="303" height="305" /></font></span></p>
<p><span class="hilite6"><span class="hilite6"><font size="2">WAS控制台-&gt;应用程序-&gt;企业应用程序-&gt;[你的应用程序]-&gt;管理模块-&gt;[你的应用.war]，</font></span></span></p>
<p><span class="hilite6"><span class="hilite6"><font size="2">&ldquo;类装入器顺序&rdquo;选择的是&ldquo;类已装入并且是先使用应用程序类装入器&rdquo;，改成&ldquo;类已装入并且是先使用父类装入器&rdquo;。</font></span></span></p>
<span class="hilite6"><span class="hilite6"><font size="2">
<p><br /></p>
<p><img style="WIDTH: 498px; HEIGHT: 220px" alt="" src="http://p.blog.csdn.net/images/p_blog_csdn_net/flyjimi/EntryImages/20090710/Snap3.jpg" width="590" height="262" /></p>
<p><font color="#ff0000" size="3">免责声明：转载请说明本站出处和文件URL链接地址，谢谢！</font></p>
</font></span></span></span></div>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[WebSphere6.1扩大线程池]]></title>
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	  <updated>2012-04-12T16:46:31+08:00</updated>
	  <published>2012-04-12T16:46:31+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;项目上线试运行期间，访问量不大，用户登录系统后，过一会儿出现登录超时， 出现问题客户根本不能接受， 经过咨询系统方面的前辈， 解决方案如下：<br/>1.<br/><img src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1204/02012412163734.jpg" border="0" alt=""/><br/><br/>2.<br/><img src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1204/w2012412164228.jpg" border="0" alt=""/><br/><br/>3.<br/><img src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1204/n2012412164238.jpg" border="0" alt=""/><br/><br/>4.<br/><img src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1204/x2012412164246.jpg" border="0" alt=""/><br/>点击WebContainer 链接， 手工修改最大值，建议以50的倍数设置。<br/><br/>5.<br/><img src="http://www.friend365.cn/attachments/month_1204/k2012412164459.jpg" border="0" alt=""/><br/><br/>点击【确定】， 整个WAS必须重新启动，方才生效。<br/><br/><span style="color:Red"><span style="font-size:14pt">免责声明：转载请注明本站出处和文件URL链接地址，谢谢！</span></span>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[windows安装DB2 setup.exe没反应的问题]]></title>
	  <author>
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	  </author>
	  <category term="" scheme="http://www.friend365.cn/default.asp?cateID=12" label="数据库" /> 
	  <updated>2012-04-12T16:02:05+08:00</updated>
	  <published>2012-04-12T16:02:05+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<span style="font-size:13pt">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;在实施项目过程中，培训志专员拷贝文件过程中出现问题， 或移动硬盘有病毒等原因， 导致db2安装少文件， 点击setup.exe没有任何反映， 结果检查DB29.1_setup\db2\Windows目录下，发现是空的。<br/>&nbsp;&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp; 第二种情况在网上看到很多人在问什么自己在安装DB2 Express C时点击安装目录里的setup.exe以后没应,其实网上有一些方法是可以的,之前在我的博客里我也登载了网上的一篇关于windows安装DB2的.在此就个人在windows server 2003安装DB2 Express C的一个方法说一下,希望对在windows上安装DB2的人跟初学者有一点帮助.<br/><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;其实我们在windows上安装DB2不用像我博客之前发布的安装方法也可以安装,在此我的这个方法要较之前我发布的那篇文章更为简便,我们只需在IBM网站上down的两个安装包的一个就可以,就是DB2安装的那个包,将这个包解压缩,然后只需找到解压之后的文件夹里的EXPC/image/db2/windows/DB2 Express -c.msi,点击这个文件安装即可.而不是点击解压后文件夹根目录里的setup.exe.这只是个人在windows上安装DB2的一点经验,希望对在windows上安装DB2以及初学者有所帮助.<br/> <br/>注：转载请注明出处和网址，谢谢！</span>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[架构师成长之路 ]]></title>
	  <author>
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	  </author>
	  <category term="" scheme="http://www.friend365.cn/default.asp?cateID=9" label="程序人生" /> 
	  <updated>2012-03-30T17:35:56+08:00</updated>
	  <published>2012-03-30T17:35:56+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[大多数程序员都是像我一样，在一直走着弯路，如果想成为一个架构师，就必须走正确的路，否则离目标越来越远，正在辛苦工作的程序员们，你们有没有下面几种感觉？
<p>一、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我的工作就是按时完成领导交给我的任务，至于代码写的怎样，知道有改进空间，但没时间去改进，关键是领导也不给时间啊。</p>
<p>二、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我发现我的水平总是跟不上技术的进步，有太多想学的东西要学，Jquery用的人最近比较多啊，听说最近MVC比较火，还有LINQ，听说微软又有Silverlight了&hellip;&hellip;</p>
<p>三、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我发现虽然我工作几年了，除了不停的coding，Ctrl+c和Ctrl+V更熟练了，但编码水平并没有提高，还是一个普通程序员，但有人已经做到架构师了。</p>
<p>四、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 工作好几年了，想跳槽换个工作，结果面试的考官都问了一些什么数据结构，什么垃圾回收，什么设计模式之类的东西，虽然看过，但是平时用不着，看了也忘记了，回答不上来，结果考官说我基础太差。。。</p>
<p>有没有，如果没有，接下来就不用看了，你一定是大拿了，或者已经明白其中之道了，呵呵。</p>
<p>如果有，恭喜你，你进入学习误区了，如果想在技术上前进的话，就不能一直的coding，为了完成需求而工作，必须在coding的同时，让我们的思维，水平也在不停的提高。</p>
<p><font color="#0000ff" size="3" face="Courier New"><strong>写代码要经历下面几个阶段。</strong></font></p>
<p>一 、你必须学习面向对象的基础知识，如果连这个都忘了，那你的编程之路注定是在做原始初级的重复！</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 很多程序员都知道类、方法、抽象类、接口等概念，但是为什么要面向对象，好处在哪里，要解决什么问题？只是明白概念，就是表达不清楚，然后在实际工作中也用不上，过了一段时间，面向对象的东西又模糊了，结果是大多数程序员用着面向对象的语言做着面向过程的工作，因此要学习面向对象，首先应该明白面向对象的目的是什么？</p>
<p><strong>面向对象的目的是什么？</strong></p>
<p>开发语言在不断发展，从机器语言，到汇编，到高级语言，再到第四代语言;软件开发方法在不断发展，从面向过程，面向对象，到面向方面等。虽然这些都在不断发展，但其所追求的目标却一直没变，这些目标就是：<br />&nbsp;&nbsp; 1.降低软件开发的复杂度<br />&nbsp;&nbsp; 2.提高软件开发的效率<br />&nbsp;&nbsp; 3.提高软件质量：可维护性，可扩展性，可重用性等。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其中语言的发展，开发方法的发展在1,2两条上面取得了极大的进步，但对于第3条，我们不能光指望开发方法本身来解决。</p>
<p>提高软件质量：可维护性，可扩展性，可重用性等，再具体点，就是高内聚、低耦合，面向对象就是为了解决第3条的问题。因此要成为一个好的程序员，最绕不开的就是面向对象了。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font color="#0000ff" size="3">二、 要想学好面向对象，就必须学习设计模式。</font></p>
<p>假定我们了解了面向对象的目的，概念了，但是我们coding过程中却发现，我们的面向对象的知识似乎一直派不上用场，其实道理很简单，是因为我们不知道怎么去用，就像游泳一样，我们已经明白了游泳的好处，以及游泳的几种姿势，狗刨、仰泳、蛙泳、自由泳，但是我们依然不会游泳。。。。</p>
<p>因此有了这些基本原则是不行的，我们必须有一些更细的原则去知道我们的设计，这就有了更基础的面向对象的五大原则，而把这几种原则更详细的应用到实际中来，解决实际的问题，这就是设计模式，因此要学好OO，必须要学习设计模式，学习设计模式，按大师的话说，就是在人类努力解决的许多领域的成功方案都来源于各种模式，教育的一个重要目标就是把知识的模式一代一代传下去。</p>
<p>因此学习设计模式，就像我们在看世界顶级的游泳比赛，我们为之疯狂，为之着迷。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font color="#0000ff" size="3">三 学习设计模式</font></p>
<p>正像我们并不想只是看别人表演，我们要自己学会游泳，这才是我们的目的所在。</p>
<p>当我们看完几篇设计模式后，我们为之精神振奋，在新的coding的时候，我们总是想努力的用上学到的设计模式，但是经常在误用模式，折腾半天发现是在脱裤子抓痒。。。</p>
<p>当学完设计模式之后，我们又很困惑，感觉这些模式简直太像了，很多时候我们分不清这些模式之间到底有什么区别，而且明白了设计过程中的一个致命的东西--过度设计，因为设计模式要求我们高扩展性，高重用性，但是在需求提出之初，我们都不是神，除了依靠过去的经验来判断外，我们不知道哪些地方要扩展，哪些地方要重用，而且过去的经验就一定是正确的吗？所以我们甚至不敢再轻易用设计模式，而是还一直在用面向过程的方法在实现需求。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font color="#0000ff" size="3">四 学习重构</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>精彩的代码是怎么想出来的，比看到精彩的代码更加令人期待，于是我们开始思考，这些大师们莫非不用工作，需求来了没有领导规定完成时间，只以设计精彩的代码为标准来开展工作？这样的工作太爽了，也不可能，老板不愿意啊。就算这些理想的条件他都有，他就一开始就设计出完美的代码来了？也不可能啊，除非他是神，一开始就预料到未来的所有需求，那既然这些条件都没有，他们如何写出的精彩代码？</p>
<p>Joshua Kerievsky在那篇著名的《模式与XP》〔收录于《极限编程研究》一书）中明白地指出：在设计前期使用模式常常导致过度工程（over-engineering)。这是一个残酷的现实，单凭对完美的追求无法写出实用的代码，而「实用」是软件压倒一切的要素。</p>
<p>在《重构-改善既有的代码的设计》一书中提到，通过重构（refactoring），你可以找出改变的平衡点。你会发现所谓设计不再是一切动作的前提，而是在整个开发过程中逐渐浮现出来。在系统构筑过程中，你可以学习如何强化设计；其间带来的互动可以让一个程序在开发过程中持续保有良好的设计。</p>
<p>总结起来就是说，我们在设计前期就使用设计模式，往往导致设计过度，因此应该在整个开发过程，整个需求变更过程中不断的重构现在的代码，才能让程序一直保持良好的设计，由此可见，开发过程中需要一直重构，否则无论当初设计多么的好，随着需求的改变，都会变成一堆烂代码，难以维护，难以扩展。所谓重构是这样一个过程：「在不改变代码外在行为的前提下，对代码做出修改，以改进程序的内部结构」。重构的目标，就是设计模式，更本质的讲就是使程序的架构更趋合理，从而提高软件的可维护性，可扩展性，可重用性。</p>
<p>《重构-改善既有的代码的设计》一书也是Martin Fowler等大师的作品，软件工程领域的超级经典巨著，与另一巨著《设计模式》并称&quot;软工双雄&quot;，不可不读啊。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font color="#0000ff" size="3">五 开始通往优秀软件设计师的路上</font></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>通过设计模式和重构，我们的所学和我们工作的coding终于结合上了，我们可以在工作中用面向对象的思维去考虑问题，并开始学习重构了，这就像游泳一样，我们看完了各种顶级的游泳比赛，明白各种规则，名人使用的方法和技巧，现在是时候回家去村旁边的小河里练练了，练习也是需要有教练的，推荐另一本经典书叫《重构与模式》，引用他开篇的介绍，本书开创性地深入揭示了重构与模式这两种软件开发关键技术之间的联系，说明了通过重构实现模式改善既有的设计，往往优于在新的设计早期使用模式。本书不仅展示了一种应用模式和重构的创新方法，而且有助于读者结合实战深入理解重构和模式。</p>
<p>这本书正是我们需要的教练，值得一读。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><font color="#0000ff" size="3">六 没有终点，只有坚持不懈的专研和努力。</font></p>
<p>经过了几年的坚持，终于学会了灵活的运用各种模式，我们不需要去刻意的想用什么模式，怎么重构。程序的目标，就是可维护性，可扩展性，可重用性，都已经成了一种编程习惯，一种思维习惯，就像我们联系了几年游泳之后，我们不用再刻意的去考虑，如何让自己能在水上漂起来，仰泳和蛙泳的区别..... 而是跳进水里，就自然的游了起来，朝对岸游去。但是要和大师比起来，嘿嘿，我们还有很长的路要走，最终也可能成不了大师，但无论能不能成为大师，我们已经走在了成为大师的正确的路上，我们和别的程序员已经开始不一样，因为他们无论再过多少年，他们的水平不会变，只是在重复造轮子，唯一比你快的，就是ctrl+c和ctrl+v。</p>
<p>正确的路上，只要坚持，就离目标越来越近，未来就一定会是一个优秀的架构师，和优秀架构师的区别，可能只是时间问题。</p>
<p>作者：赵学智@行胜于言 转载：cnblogs</p>]]></summary>
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	  <title type="html"><![CDATA[通用权限管理系统-程序员的希望 ]]></title>
	  <author>
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		 <email>friend365@163.com</email>
	  </author>
	  <category term="" scheme="http://www.friend365.cn/default.asp?cateID=9" label="程序人生" /> 
	  <updated>2012-03-30T17:28:52+08:00</updated>
	  <published>2012-03-30T17:28:52+08:00</published>
		  <summary type="html"><![CDATA[<p>程序员的希望 - 2012先彻底搞定中石油，给中石油现场培训通用权限管理系统的心得体会</p>
<div id="cnblogs_post_body">
<p><strong><font size="4">一、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要有信念，要有理念，要有追求，要有梦想</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 要相信技术改变世界，代码改变人生，美国打伊拉克为啥一边倒局面？就是因为人家科技发达，并不是靠勇猛拼命就可以了。就是戴着眼睛的书呆子也能把伊拉克的不怕死的勇士打得稀里啪啦，科技能改变世界，代码也可以改变穷山沟孩子的命运能过上好日子。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 我们不是官2代，也不是富2代，高考给了我们一次超越他们的机会，走上社会后，技术又给了我们第2次超越他们的机会，所以要坚信技术做好了一定也能改变人生，虽然我们可能没希望靠做技术能成为中国首富，但是至少能靠做技术，改善基本生活条件。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">二、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要有提前准备</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 其实我大概几年前就写过一篇博客，要提前准备好一切，当你遇到一个贵人的时候，他愿意帮你的时候，你就在他欣赏你才华的10分钟之内就把自己的产品马上推销给他，而且是有一定震撼力的产品推销给他，他根本不会在乎你这个东西是多少钱，而最在乎的是你这个东西是否能有用？能有一些实用价值，是否能改变一些现状，是否能拿的出台面。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 当你都酝酿了10年以上，只是在等待机会，对方又想帮你一下，那几乎2个小时内，这个事情就可以摆平了，而且这2个小时可以顶你蛮干半年，这就是我的通用权限权限管理系统，绝对能符合实际工作需要的武器。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">三、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要耗得起</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 你不可能10多年前就知道，这个东西10年后可以销售出天价， 记得当年读大学估计要累计10万不到的学费生活费，当时觉得要上班30年才能把这个钱赚回来，现在想想很有意思，有时候运气来了，只需要1个月，当年的学费生活费都可以赚回来了，我们有自己的梦想了后，就需要坚持，不管遇到什么困难，只要能在生活继续，有饭吃就需要坚持自己的梦想，特别是你最初的梦想，实实在在解决问题的梦想，将来都能成实现的，因为当时的梦想绝对不是凭空产生的，为了达到你梦想，就需要不断优化文档，不断整理思路，不断改进你的表达方式，不断下很大的套子，就赌将来很多人都需要这个。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 今年搞不定可以明年继续改进，明年拿不下后年还可以继续改进，天天研究一个软件，一直坚持10年以上，基本上会到走火入魔的境界了，很多疑惑都能解开了。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">四、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">人的精力有限，有些可以放弃</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 人的精力是有限的，一天就24小时，一般人也就活70-80岁，你不可能把所有的事情都干了，所以有些事情就需要学会放弃，不是所有的生意都需要谈成，有些没多少发展前途的没多少对将来有帮助的，能放弃的就放弃，什么JAVA的诱惑，C++的诱惑，苹果的诱惑，google手机的诱惑，需要看开一些，已经学了10多年了，一直跟社会潮流的屁股，永远也不是头。</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 社会上有些东西过于成熟了，过于名气大了，也没必要去跟他们竞争，你现在再做个QQ,相对来说是跟自己的命运过不去，小国家非跟美国去说&ldquo;不&rdquo;,那就是找死。有时候也学会说不，能放弃的放弃好，把自己能搞定的抓好，也未必是一个坏事。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">五、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要拿得出</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 你整理好的东西，一定要成为一个体系，为什么要做这个？他是解决什么问题的？用了他有啥好处？为啥购买这个东西更加划算？你用了这个产品会有什么效益？一整套的东西都需要能经得起人家的考验，一直要去为这个梦想做好各种准备工作，做好网站，做好文档，做好例子，做好演示程序，做好ppt，做好视频，做好广告宣传，做好售后服务，做好文档注释，做好设计文件，反正围绕着这个，你要啥就有啥，甚至将来都为这个做好精美的电视广告在央视黄金时刻播放，这就是梦想。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">六、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要自信</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 由于只是忙于工作，而且混得还可以，一直没去读硕士，博士，其实很多时候混不下去了未必是坏事，混不下去了会考虑去出国，会考虑去深造，一直能混得下去吃得开未必是好事情，现在给客户讲技术，难免做在下面听的就是全国名牌大学的硕士，甚至可能是博士，你要有充分的自信，我敢给硕士博士上课，我脑子里是有货的，是骡子是马，不怕出来溜溜。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">七、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">有错就改，积极主动</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 由于听课的人多了，大家也都是牛人，更多的是当年的高材生，有的人是10年前的计算机专业的本科生，他们当年也是天之骄子，有的是处室的负责人，他们想问题看问题都看得比较彻底，你讲得如何，哪里讲得好，哪里讲的不好，人家听10分钟就有感觉了，人家可见识的多了，若他们把你当自己的朋友了，就会给你反馈意见，就仔细认真听人家的，然后有错就承认，积极主动不就可以了吗？对吧，承认错误了，积极听取人家的建议，人家下次还愿意给你提建议，你听不进去自以为事，人家就会说&ldquo;TMD,怎么这么倔强，下次有机会搞死你，叫你倔&rdquo;。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">八、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要成熟稳定</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 我们编写的软件产品，需要成熟稳定，让这么多人用，不能出差错，人家购买你的产品，途的不就是成熟稳定嘛，中石油也不差钱，多个10万8万，你东西真好都可以，但是你做的东西不成熟稳定，3天2头有bug，当时购买你产品的人没办法下台阶了，那就不是人家帮你，而是人家自己找麻烦了，是我们彻底害了人家了。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><font size="4">九、<span style="COLOR: rgb(0,0,255)">要能迅速搞定</span></font></strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp; 光程序稳定也不行，很多需求需要能快死搞定才可以，特别是一些简单需求需要几下就可以搞定，人家购买你的产品不是为了折磨自己，只要简单模仿一下很多功能就做出来，才是人家想要的效果，大家都30-40以上了，甚至有的都50岁了，难道还想跟自己过不去啊？你的产品越简单才越好了。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;&nbsp; 2012年没白干把中石油搞定了，其他都无所谓了也算是程序员人生的一次突破，<span style="COLOR: rgb(0,0,255)"><strong>通用权限管理系统能得到中石油的认可是我职业生涯的骄傲。</strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<div id="MySignature">将权限管理、工作流管理做到我能力的极致，一个人只能做好那么很少的几件事情。 </div>
<p>&nbsp;转载cnblogs, 作者： 吉日嘎拉</p>]]></summary>
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