<![CDATA[friend365]]> http://www.friend365.cn/ zh-cn friend365.cn friend365 http://www.friend365.cn/images/logomy.gif http://www.friend365.cn/ friend365 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1230 <![CDATA[职业经理应具备的十二种能力]]> friend365@163.com(51itcn) Mon,09 Jan 2012 15:55:06 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1230
一．凝聚力——靠共同的价值观聚拢人心

职业经理要利用机会、抓住要点，通过共同的价值观，鼓舞士气、聚拢人心。靠自身的感染力来号召、鼓动和影响员工，坚定他们的信念和决心，为实现共同的愿景而努力。
优秀的职业经理都有营造和谐氛围、创造健康文化、凝聚多方优势的能力。这种能力表现在：

一是建立团队的共同价值观；
二是使团队目标深入人心，并成为每个成员的共同追求；
三是具有差异性的个人追求与团队价值观和发展目标有机统一；四是能够宣传鼓动，激发团队热情。

二．亲和力——善待同事，以心换心

职业经理要关心人、理解人、信任人、体贴人，要为人师表、以身作则、身先士卒、平易近人，要通过自己的言行增加个人魅力。既讲原则性，又有人情味，使大家愿意与你说心里话。运用亲和力可以争取管人、用人、留人的主动权，还可以有效激发个人潜能，改善干群关系，为企业发展营造更加和谐的环境。亲和力是增加个人魅力的重要途径。它可以拉近你与下属的距离，使他们的心理上产生温暖的感觉。这样更有利于上下沟通、有利于提高管理效率。

三．说服力——通过说服提高影响力

在与上级、股东、客户、搭档和员工的交往中，说服扮演着重要角色。说服靠的是语言表达和行动表现，成功的说服可以增加个人影响力。职业经理处处离不开说服：说服客户，让他们接受和喜爱你的产品或服务；说服上级，让他们采纳和支持你的意见和建议；说服员工，让他们理解和执行你的计划和指令。当然，自己必须以德为本、以身作则，办事正确、管理有方，这样才有说服力、才有影响力。

   四．意志力——百折不挠的精神基础

意志和毅力不是—种抽象、看不见的、感受不到的东西，它可以通过人的活动体现出来。它是蕴藏于人们的内心而直接体现在行动中的心理素质。具体体现在顽强性、果断性和忍耐性三个方面。

职业经理必须面对无数的挑战和无与伦比的精神压力。职业经理要有顽强的意志、果断的决心和坚韧的忍耐力。职业经理遭受挫折、失败是常有的事。职业经理还要有较高的应对失败和挫折的能力。遇到困难和挫折时，职业经理的个人心态直接影响企业的士气。因此，要以积极的心态对待困难，把困难看做是一种挑战、一种修炼、一种机遇。要时刻保持旺盛的进取精神。用自己的积极情绪去感染团队，胜不骄，败不馁。

五．学习力——实践是管理之本

知识经济时代，科学技术突飞猛进，企业环境复杂多变。在这样一个日新月异、瞬息万变的时代，职业经理要想把工作做得更好，就必须勤于学习、善于学习。

学习的内容至少有三个方面：
一是业务性知识，包括生产、经营、市场、营销和战略等；
二是文化知识，包括组织的价值观和行为方式等；
三是政治知识，包括决策方式、不同联盟、权力来源和个人影响力等。

学习必须坚持立足自我、以实践为主。尤为重要的还是在自己企业的实践中学习。事实上，作为职业经理，阅历比学历还要重要。只有干中学、学中干，才能从实践中获得更多真知。“实践是管理之本”。

六．洞察力——观察越细失误越少

职业经理所处的环境和面对的人和事是相当复杂的。要在错综复杂中理清头绪，透过现象看本质，从而保证判断准确、决策正确，就必须具有远见卓识和敏锐的洞察力。要对行业、市场、对手、企业、搭档、员工都有细致的了解和深入的观察。不被假相所迷惑、不被世俗所左右、不被人情所困扰。抓住时机、减少失误、提高效率、确保成功。

    七．控制力——原则性和灵活性相结合

职业经理不仅要具备管理能力和业务能力，还要具备控制能力。要有应付突发事件、重大事故的控制能力、应变力、协调力，还要能够对公司财务、所属人员和自己的行为实施有效的管理和控制。

然而，命令与控制是管理企业的必要手段，却不是唯一手段。职业经理不可能命令员工达到最佳状态，而只能调动出他们想要作到最好的愿望和积极性。事实上信任比控制更能引发人的动力，激发员工为企业奉献的欲望。通过尊重和信任员工，会开发出很高的生产力和创造力。在许多情况下是无法按规则办事的，遇到突发情况时，更需要靠员工个人的主动性来应对。单靠机械地执行制度和规则，而忽略了员工主动性的调动和发挥，企业就很难获得高效率。

     八．协调力——主动性的协调，事半功倍

公司运营过程中，少不了与方方面面的协调和交往。不可避免地会涉及到诸如危机事件、内外关系、客户关系、媒体关系、管理关系、同事关系等等事态或关系，在这些情况下职业经理的协调能力非常重要。协调力需要灵活的技巧，但不是和稀泥。职业经理的协调能力表现为敏于言行、善于交际、乐于配合、勤于沟通、精于化解、敢于负责。
企业应通过公关和营销网络，积极主动地协调与各界的关系，为自己创造和谐的经营环境，拓展充足的生存空间和发展空间。事实证明，协调必须主动和高效，这样可以收到事半功倍的效果。

九．创新力——创造寓于平常的工作中

创新能力是职业经理的核心能力。这种能力表现为职业经理善于敏锐的观察旧事物的缺陷，准确捕捉新事物的趋势，提出大胆、新颖的新思路，经过周密论证拿出可行方案并付诸实施。对企业而言，创新是其生存和发展的驱动力。职业经理必须不断创新，包括组织创新、管理创新、技术创新、文化创新和观念创新等等，才能不断适应瞬息万变的市场环境，保持企业的核心竞争能力。

职业经理要善于进行创造性思维。在思想领域追求“独到”和“最佳”，在已有经验的基础上作出新的突破和创新。当然，职业经理也必须掌握创新的方法和技巧，从而进一步提高创新的成效。

事实上，做好每一件小事都有可能实现创新，在企业运行的每个环节都可以找出创新的目标。

   十．沟通力——打开天窗说亮话

美国加州大学的一项研究表明，组织内部存在沟通的位差效应。既领导层的信息一般只有 20％—25％被下级知道并正确理解，从下至上反馈的信息更是不超过10％，而平行交流的效率则是90％以上。沟通不畅、宣泄无门，久而久之就会阻碍组织的有效运行，成为组织的百病之源。

沟通是职业经理的一项最基本的，也是最重要的工作，职业经理必须具备善于沟通的能力。与下属的沟通经常被人忽略，但却是非常重要的。调查表明，95％以上的员工都非常希望上司能主动与自己沟通。这样有一种被重视、被信任的感觉，对激发员工的工作热情、创造性和责任感都会产生积极的影响。

沟通的内容和方式视需而定，但是沟通非常讲究技巧，要坦诚、热情、注意方法，也要注意沟通的时效性。此外，职业经理还要重视通过网络进行沟通。

十一．决策力——当机立断，慎之又慎

瞬息万变的市场环境，就像一场复杂的智力游戏，职业经理必须审时度势、深谋远虑，能够驾驭资源、认真调研、科学判断、抓住机会、果断决策。能够“运筹于帷幄之中，决策于千里之外”。决策能力要通过综合素质的培养来不断提高，它需要丰富有效的资讯积累，需要比较权衡的算计功夫，需要身后扎实的业务素质，更需要理智稳健的理性素养。这些都是职业经理准确判断、正确决策的基础。
在企业面对风险、危机、是非、未知，而需要选择、取舍时，职业经理必须保持冷静的头脑，并能够主动听取不同意见，既要当机立断，又要慎之又慎。决策成功则百事兴旺，决策失误则后患无穷。

十二．执行力——重视战略，重视执行

  鲁·郭士纳认为：“一个成功的企业领袖或首席执行官应该具备的基本特征是：优秀的领导能力、果断的决策力和卓越的执行力。”职业经理具有双重身份，他们既是决策者，又是执行者。既要参与公司高层战略和决策，即是公司规范管理、流程优化、制度创新的倡导者、拟定者，更是务实的推进者和操作者。职业经理必须要具有较强的执行能力，否则，再好的制度、可行的方案只能成为一纸空文、毫无成效。]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1229 <![CDATA[js弹出遮罩层【并弹出提示信息】 ]]> friend365@163.com(51itcn) Tue,06 Dec 2011 16:41:24 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1229
程序代码 程序代码

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function salert(str){  
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     title.style.font="12px verdana, geneva, arial, helvetica, sans-serif";  
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        salert("系统正在处理......请稍后");    
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]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1228 <![CDATA[2012年主要节假日安排]]> friend365@163.com(friend365) Tue,06 Dec 2011 12:32:31 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1228
国办发明电〔2011〕45号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：

2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。

二、春节：

1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：

4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。

四、劳动节：

4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

五、端午节：

6月22日至24日放假公休，共3天。

六、中秋节、国庆节：

9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

二〇一一年十二月五日

2012年元旦春节齐聚1月 最短工作月仅上17天班

2012年春节提前到1月份，各公司的年终总结、年终晚会都提前，让不少上班族措手不及，12月份频繁加班。有细心的上班族发现，按照往年春节放假7天、元旦放假3天、再去掉周末计算，2012年1月份只上17天班。]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1227 <![CDATA[人体的十大最佳时间]]> friend365@163.com(friend365) Fri,02 Dec 2011 16:50:47 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1227 　　饭后3分钟是漱口、刷牙的最佳时间。因为这时，口腔的细菌开始分解食物残渣，其产生的酸性物质易腐蚀、溶解牙釉质，使牙齿受到损害。
　　

⒉饮茶的最佳时间
饮茶养生的最佳时间是用餐1小时后。不少人喜欢饭后马上饮热茶，这是很不科学的。因为茶叶中的鞣酸可与食物中的铁结合成不溶性的铁盐,干扰人体对铁       的吸收，时间一长可诱发贫血。
　　

⒊喝牛奶的最佳时间
　　因牛奶含有丰富的钙，中老年人睡觉前饮用，可补偿夜间血钙的低落状态而保护骨骼。同时，牛奶有催眠作用。
　　

⒋吃水果的最佳时间
　　吃水果的最佳时间是饭前1小时。因为水果属生食，吃生食后再吃熟食，体内白细胞就不会增多，有利于保护人体免疫系统。
　　

⒌晒太阳的最佳时间
　　上午8时至10时和下午4时至7时，是晒太阳养生的最佳时间。此时日光以有益的紫外线A光束为主，可使人体产生维生素D，从而增强人体免疫系
　　统的抗痨和防止骨质疏松的能力，并减少动脉硬化的发病率。
　　

⒍美容的最佳时间
　　皮肤的新陈代谢在24点至次日凌晨6点最为旺盛，因此晚上睡前使用化妆品进行美容护肤效果最佳，能起到促进新陈代谢和保护皮肤健康的功效
　　

⒎散步的最佳时间
　　饭后45分钟至60分钟，以每小时4.8公里的速度散步20分钟，热量消耗最大，最有利于减肥。如果在饭后两小时后再散步，效果会更好。
　　

⒏洗澡的最佳时间
　　每天晚上睡觉前来一个温水浴(35℃～45℃)，能使全身的肌肉、关节松弛，血液循环加快，帮助你安然入睡。
　　

⒐睡眠的最佳时间
午睡最好从13点开始，这时人体感觉已下降，很容易入睡。晚上则以22点至23点上床为佳，因为人的深睡时间在24点至次日凌晨3点，而人在睡后一个半小时即进入深睡状态。
　　

⒑锻炼的最佳时间
傍晚锻炼最为有益。原因是：人类的体力发挥或身体的适应能力，均以下午或接近黄昏时分为最佳。此时，人的味觉、视觉、听觉等感觉最敏 感，全身协调能力最强，尤其是心律与血压都较平稳 ，最适宜锻炼。

]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1226 <![CDATA[oracle system 权限]]> friend365@163.com(friend365) Tue,22 Nov 2011 12:06:05 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1226
系统身份认证，你在E:\oracle9i\network\admin\sqlnet.ora改下SQLNET.AUTHENTICATION_SERVICES= (NTS)前面加#就可以改变身份认证了

如果是安装了Oracle10g, 目录：
D:\oracle\product\10.2.0\db_1\NETWORK\ADMIN

解释：

SQLNET.AUTHENTICATION_SERVICES = (NONE) # 这是密码文件验证方式.
SQLNET.AUTHENTICATION_SERVICES = (NTS)     # 这是OS验证方式.

完了验证方式，再说一下sys、system用户的权限。sys用户拥有dba，sysdba，sysoper等角色或权限，是oracle权限最高的用户，所有oracle的数据字典的基表和视图都存放在sys用户中，登陆时也只能用sysdba、sysoper这两个身份，不能用normal身份。 oracle system用户拥有普通角色权限，只能用normal身份登陆，除非你对它授予了sysdba的系统权限或者syspoer系统权限。

操作：

grant sysdba to system

]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1225 <![CDATA[DB2恢复本地数据库的命令]]> friend365@163.com(friend365) Fri,28 Oct 2011 13:16:12 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1225
由于测试环境上面的DB2表空间创建在D盘， 准备环境属于虚拟机，只有C和E盘，没有D盘，操作系统windows 2003

解决方案：

1. 先在准备环境中，创建一个数据库名

db2 create database Friend on E:

2. 第二步停止DB2数据库服务，然后启动

db2stop;

db2start;

3. 第三步，恢复

db2 restore db Friend from e: taken at 20111019193213 on "e:" into  Friend redirect;

4. 查看恢复数据库原来的表空间
db2 list tablespaces show detail;


5. 第五步

DB2 SET TABLESPACE CONTAINERS FOR 0 IGNORE ROLLFORWARD CONTAINER OPERATIONS USING (FILE "e:\db2\friend\SYSTEM01.dbf" 128000);
DB2 SET TABLESPACE CONTAINERS FOR 1 IGNORE ROLLFORWARD CONTAINER OPERATIONS USING (FILE "e:\db2\friend\TEMP01.dbf" 51200);
DB2 SET TABLESPACE CONTAINERS FOR 2 IGNORE ROLLFORWARD CONTAINER OPERATIONS USING (FILE "e:\db2\friend\USER01.dbf" 128000);

DB2 SET TABLESPACE CONTAINERS FOR 3 IGNORE ROLLFORWARD CONTAINER OPERATIONS USING (FILE "e:\db2\friend\you_data01.dbf" 51200);


6. 第六步


DB2 RESTORE DATABASE Friend CONTINUE;

db2 rollforward db jacdms complete;


OK，数据库恢复完成。 原创: friend365.cn  作者：Tony



]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1224 <![CDATA[Websphere集群与负载均衡配置最终版]]> friend365@163.com(friend365) Fri,28 Oct 2011 11:12:45 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1224 日常使用中为了保证websphere系统可用性，提高系统性能，一般处理方
法为配置集群，本文将记录我创建、配置集群的整个过程
1) 集群系统架构
操作系统： linux as4
Websphere版本 was6.1
2) 系统整体架构
为了保证高可用性环境，一般使用如下拓扑:




Websphere集群与负载均衡配置最终版下载PDF

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]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1223 <![CDATA[WAS中配置Oracle数据源的时候提示错误java.sql.SQLException]]> friend365@163.com(friend365) Fri,28 Oct 2011 11:07:14 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1223
“WAS中配置Oracle数据源的时候提示错误java.sql.SQLException: 调用中无效的参数DSRA0010E: SQL 状态 = null，错误代码 = 17,433”


解决方案：

把节点重起，然后再测试，如果还是不行的话，重起机器，OK]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1222 <![CDATA[控制台尚未接收到有关及时方式的添加操作的信息。操作的状态不确定。检查添加节点日志以获取详细信息]]> friend365@163.com(friend365) Fri,28 Oct 2011 11:05:13 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1222
“控制台尚未接收到有关及时方式的添加操作的信息。操作的状态不确定。检查添加节点日志以获取详细信息”

这是在添加节点时所报的错， 原来是虚拟主机Windows 2003 , 两台服务器必须添加对方的host,

Windows操作文件在 windows\system32\drivers\etc\hosts

192.168.1.2 机器名称]]> http://www.friend365.cn/default.asp?id=1221 <![CDATA[在尝试启动与服务器相关联的 Windows 服务时失败：dmgr]]> friend365@163.com(friend365) Fri,28 Oct 2011 10:55:25 +0800 http://www.friend365.cn/default.asp?id=1221
1. 服务器    
192.168.1.241
192.168.1.242

操作系统： windows 2003 Server
Websphere版本 was6.1

开始WAS都能正常启动，集群也顺利完成，第二天，重起了两台服务器， 发现无法WAS，报错：

“ 在尝试启动与服务器相关联的 Windows 服务时失败：dmgr；在执行 WASService.exe 时可能发生了错误”

解决方案：

解决问题的方法如下：

Open Windows Services Control Panel (Start > Settings > Control Panel > Administrative Tools > Services).


Look for the service name of WAS V6.1:

"IBM WebSphere Application Server V6.1 - [service_name]".


Open a command window and go to [RAD_Installation]\runtimes\base_v61\bin


Run the command:

WASService.exe -remove [service_name]

You should see a message "Successfully removed service".

Restart RAD and you should now be able to successfully start your WASv6.1.x server.

上面的英文，不知道能否看明白

解释一下， 主要是遇到问题大家都比较着急

开始——》程序——》控制面板——》管理工具——》服务



进入CMD， 输入D:\Program Files\IBM\WebSphere\AppServer\bin

输入：WASService.exe -remove server2CellManager01

目的删除服务中的WAS，不需要操作系统来启动或停止

上述问题在虚拟主机遇到，在正常的服务器暂时没有碰到。]]>